Nieuwe subsidie voor Duurzame inzetbaarheid voor bedrijven aangekondigd
Het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) heeft een nieuwe subsidie voor duurzame inzetbaarheid voor bedrijven aangekondigd. De subsidie Duurzame inzetbaarheid voor bedrijven kan door ‘Arbeidsorganisaties’ aangevraagd worden. Dat zijn niet alleen bedrijven, maar ook stichtingen en andere werkgevers. Subsidie is aan te vragen voor het verbeteren van de duurzame inzetbaarheid van medewerkers, of wanneer een medewerker met zwaar werk eerder wil stoppen met werken.
Wie kan Duurzame inzetbaarheid voor bedrijven aanvragen?
Deze subsidie is een uitbreiding van de bestaande subsidie Maatwerkregeling Duurzame Inzetbaarheid & Eerder uittreden (MDIEU) sectoren. Deze subsidie is gericht op sectoren, specifiek een samenwerkingsverband van één of meer werknemersorganisaties of één of meer werkgeversorganisaties in een sector. Maar dankzij de uitbreiding kunnen juist bedrijven (alle type rechtspersonen, dus ook stichtingen) subsidie aanvragen.
Welke projecten komen in aanmerking?
Binnen de subsidie Duurzame inzetbaarheid voor bedrijven is subsidie mogelijk voor twee type activiteiten:
Duurzame inzetbaarheid
Met duurzame inzetbaarheid wordt bedoeld dat personeel gemotiveerd, gezond en productief is en blijft. Projecten kunnen dus heel divers zijn. Als het maar bijdraagt aan één (of meerdere) van deze pijlers. Concrete voorbeelden zijn: een aanpak ontwikkelen om zware werkomstandigheden te verlichten, slimmere roosters te maken voor nachtwerk, of zelfs voor het voeren van financiële adviesgesprekken.
Eerder stoppen met werken
Voor het maken van afspraken over eerder stoppen met werken kunt u ook subsidie krijgen. Het gaat er daarbij om dat de werknemer zwaar werk verricht en over maximaal drie jaar de pensioenleeftijd bereikt. Deze mogelijkheid kan alleen worden aangevraagd als u ook activiteiten onderneemt om de duurzame inzetbaarheid te vergroten.
Subsidie aanvragen Duurzame inzetbaarheid voor bedrijven
Vanaf september tot en met november 2023 kunt u de subsidie aanvragen. Het minimale bedrag is € 75.000. Voor projecten binnen het thema Duurzame inzetbaarheid krijgt u tot 50% subsidie. En voor projecten binnen Eerder stoppen met werken krijgt u tot 25% subsidie.
Ondersteuning van Hezelburcht Subsidieadvies
Wilt u meer weten over de subsidiemogelijkheden van Duurzame inzetbaarheid voor bedrijven voor uw organisatie? Neem contact op! Onze specialisten staan u graag te woord. Neem contact op voor een adviesgesprek via info@hezelburcht.com of bel direct naar 088 495 20 00.
